Не кочегары мы, не плотники…

И сожалений горьких нет? Напрасно. Потому что на рыбинском рынке труда кочегары, называемые по-цивильному операторами котельных, сейчас требуются как никогда. Нужны также санитарки, станочники, продавцы. А вот бухгалтеров и менеджеров развелось пруд пруди — на них спрос невелик.

За последние три года в Рыбинске налицо стабилизация безработицы. Ее уровень не превышает 1 процента к числу трудоспособного населения ( среднеобластной показатель безработицы — 8 процентов). Иначе говоря, официальными безработными сейчас числятся чуть более 1500 рыбинцев. Скрытых безработных раз в пять больше. Но они предпочитают не «светиться» в Рыбинском городском отделе занятости населения. Пока докажешь право получать пособие по безработице, семь потов сойдет. Вот и перебиваются тайные безработные случайными заработками. Надо сказать, чудес с занятостью в Рыбинске хватает. На одного ищущего работу приходится почти 1,8 вакантного рабочего места. Но часто низкий заработок и задержки с его выплатой на предприятиях отпугивают потенциальных работников. В связи с этим показательна одна из осенних ярмарок-вакансий рабочих рук, когда наряду с рыбинскими предприятиями заманивали на работу народ зазывалы из череповецкой «Северстали». У них это здорово получалось, потому что зарплата там выше, чем на рыбинских предприятиях. Как сказал руководитель рыбинской службы занятости Вячеслав Сафонов, после этой ярмарки некоторые местные работодатели подняли рабочим зарплату. Всего в минувшем году в Рыбинске была проведена 71 ярмарка рабочих и учебных мест. К ним проявили интерес 5926 человек. В службе занятости большое значение придают поддержке предпринимательства. В прошлом году вступили на эту стезю 270 человек. Главным образом это селяне. Ничего диковинного в этом нет. В деревнях и селах еще не разучились ухаживать за коровами, свиньями, козами, курами и прочей парнокопытной, непарнокопытной и пернатой живностью. Почему бы это не оформить как предпринимательскую деятельность? Новый Трудовой кодекс, вступивший в силу с 1 февраля 2002 года, предусматривает ответственность работодателей за задержку по выплате заработной платы. Вплоть до уголовной. Тут же проявился и побочный эффект. В городскую службу занятости поступило уведомление о грядущем сокращении кадров в Рыбинском узле связи — ФОАМ «Яртелеком» — 80 человек. Это первая ласточка грядущих сокращений подобного рода.

ПоделитесьShare on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someonePrint this page