Архив тэгов для занятость пожилых

Возрастнуая дискриминация — одна из главных проблем российского рынка труда

81% российских работодателей признали, что в кадровой практике присутствует возрастная дискриминация. Точка отсечения при приеме на работу — 45 лет, показало исследование сайта HeadHunter, о котором пишет «Российская газета». При этом дискриминация встречается как в массовых профессиях (секретарь, охрана, административный…